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수치로 말하는 기획자, 가장 기초적인 퍼센트 계산법 "A라는 이슈가 있었습니다." "그렇군요, 그러면 A가 전체 B중 몇 프로 정도 될까요?" 기획자는 데이터로 의사소통 하는 직무로, 전체 중 몇 프로에 속한다는 수치상 소통을 해야할때가 많은거 같습니다. 그런데 숫자와 친하지 않던 사람은 바로바로 계산이 안되죠. 애써 볼펜과 종이를 꺼내 사칙연산을 열심히 해봐도 어라? 뭐였지? 하는 경우가 있습니다. 가장 기초적인 퍼센터 계산법 빠르게 훑고 가시죠~ 1. A의 15%는 얼마? 15% : 15/100 -> 0.15 A x 0.15 = 정답 예제 1. : 567의 15%는? -> 567 x 0.15 = 85.05 예제 2. : 19,800원짜리 옷을 29% 세일하면 판매가는 얼마? -> 19,800 x 0.29 = 5,742 -> 원가 19,800 - 할인.. 2022. 5. 13.
낱장 PDF 포트폴리오 하나의 파일로 합치기 1. 낱장으로 내려받아놓은 PDF파일들 2. PDF 파일 합치는 링크 접속 (Adobe / Smallpdf) Adobe - PDF파일 합치기 (Acrobat 온라인 툴) 1. 병합할 파일 다중 선택 2. PDF 병합 순서 변경 가능 -> 병합버튼선택 3. 완료된 병합파일 다운로드 끝 Smallpdf - PDF파일 합치기 1. 낱장 PDF 끌어다 놓고 병합 2. 파일병합 / 페이지 병합 선택가능 (단, 페이지 병합은 유료) 3. 파일 순서 변경 및 PDF 합치기 진행 4. 완료된 파일 다운로드 2022. 5. 2.
book_030. 조직을 성공으로 이끄는 프로덕트 오너 PO가 말하는 애자일 혁신 전략 조직을 성공으로 이끄는 프로덕트 오너 PO가 말하는 애자일 혁신 전략 | 목차 | 추천의 글 프롤로그 1장 프로덕트 오너PO는 미니 CEO다 PO는 중심에 있다 독재자형 리더는 안 된다 책임은 있지만 권한은 없다 고객에 집착하고 또 집착하라 TIP 1 PO가 되기 위해 필요한 자질 2장 고객의 목소리를 어디까지 반영할 것인가 고객은 제품을 사지 않는다, 고용한다 서비스는 하나라도 사용자 유형은 다양하다 모든 사람을 만족시킬 수는 없다 식스 페이저로 모두의 동의를 얻어 기록하라 고객의 요청과 회사가 정한 목표가 충돌한다면 TIP 2 페르소나와 고객을 혼동하지 마라 3장 데이터 속에서 진실을 찾는 법 자신을 믿지 말고 데이터를 신뢰하라 대시보드를 통해 정기적으로 확인하라 행동을 부르지 않는 데이터는 버린다 .. 2022. 5. 2.
서비스디자인 가이드북 및 툴킷 - 한국디자인진흥원 "서비스 기획자" 라는 직무의 롤이 넓어서 업무범위가 회사마다 다르게 책정되어 있는 경우도 많다. 기획자가 많은 대기업은 일정 파트를 맡는반면 기획자가 소수인 스타트업은 전반적인 업무를 모두 맡기도 한다. 그럴때 한국디자인진흥원에서 출간한 '서비스디자인 가이드북 및 툴킷'을 참고하면 업무의 종류와 범위를 이해하는데 도움을 받을 수 있다. 서비스디자인 가이드북 및 툴킷 활용 (온라인 진단 워크숍)서비스디자인 가이드북 및 툴킷 활용 안내 「사회적경제조직을 위한 서비스디자인 가이드북」 및 「툴킷」 활용 안내 1. 「사회적경제조직을 위한 서비스디자인 가이드북」 및 「툴킷」은 사회적경제조직이 사회적 미션을 달 www.kidp.or.kr [사회적경제조직을 위한 서비스디자인 가이드북] [사회적경제조직을 위한 서비스디.. 2022. 4. 28.
PM, PO 어떻게 다른것일까? 출처 : https://brunch.co.kr/@qweszx/6 PM, PO 어떻게 다른것일까? 한국에서는 좀 다르게 쓰이는거 같기도 하다... | 아직도 헷갈리는 PM,PO 그리고 기획자 '무슨 일 하세요?' 'PM 이요..' '오 어떤 프로덕트요?' '아 프로젝트 매니저요' 이런 경우가 한국에는 꽤나 있 brunch.co.kr 2022. 4. 11.
“결국 좋은 사람과 연애하는 남녀 특징” 사진 : 도저히 사진빨일 수 없는 사진(정직한 사진)에서도 느낌이 괜찮아 (이쁘지 않아도 인상이 좋음) 프로필 작성 : 매우 성의 있음. 말을 이쁘게 함. 예를 들어 “어필하고 싶은 점” 항목에 보통은 ‘자가 아파트를 가졌습니다. 화목한 가정에서 자랐습니다. 자기관리 철저히 합니다” 이런식으로 쓰는데, 말을 이쁘게 하시는 분들은 “저 뷰티회사 다니는데 제 남자친구가 되시는 분은 남자 명품 화장품을 매달 제공해드려요 (하트) / 저는 상대방 이야기를 잘 들어줘요” 식으로 많이 적어 냄 전자는 “내가 뭘 가진 사람입니다”만 어필하는 반면, 후자는 “제가 어떤 가치를 제공해드릴게요” 식으로 “능동적으로 뭔가를 해주겠다”라는 표현이 많음 -> 사랑받는 느낌이 들게 함 사람의 단점이 아닌 장점을 먼저 찾아서 보더.. 2022. 4. 2.
소개팅 300번 매칭시켜준 사람이 말하는 남녀의 진짜 이상형 “소개팅 300번 매칭시켜준 사람이 말하는 남녀의 진짜 이상형” [여자가 생각하는 남성의 이상형] *대표적 답변 : 남자답고, 깔끔하여 존경할만한 남자 남자답고 깔끔한 사람 : 키 174 이상, 깔끔하게 입고 운동 꾸준히 하는 사람 존경할 만한 사람 : 한 분야에 지식이나 통찰이 깊고, 거기에 전념하는 모습이 있는 사람 가정적인 사람 : 결혼하고 아이를 낳고 싶고, 맞벌이 하고 싶기에 가사, 육아 분담을 당연히 여기고 가정사 분담을 하는 사람 [남자가 생각하는 여성의 이상형] *대표적 답변 : 여성스럽고 참한 여자 외모취향 : 너무 다 다름. 여리여리하고 작은 여자는 통상적으로 먹힘 여성스럽고 참한 여자 : 1) 남자의 현재보다는 미래가능성(잠재력)을 믿어주고 이를 복돋아 줄 수 있는 사람 2) 소비성향.. 2022. 4. 2.
이직결정표 만들기 1. 엑셀 스프레드시트 활용 첫번째 셀 : 크리텔 -> 내가 결정을 내리게 된 중요한 요소부터 고민이 필요한 요소들까지 나열 (e.g. 연봉, 지역, 가족과의 관계, 명예, 공부할수 있는 환경, 야근빈도, 시간을 내어 나만의 사이드프로젝트를 할 수 있는지 등) 두번재 셀 : 지금 다니고 있는 회사 세번째 셀 : 이직 고려중인 회사 네번째 셀 : 가중치 - 가장 나에게 중요하지 않은 것을 1로 둠. 가장 나에게 중요하지 않은 요소를 1로 두고 그것과 비교하여 과연 내가 중요하다고 생각한 요소들은 이것보다 몇배가 중요한지를 계산함 (E.g. 나에게 명예는 1인데 돈은 가장 중요하지 않은 명예 1 보다는 5배 중요한거 같다면 돈을 5로 둠) 2. 이제, 내가 지금 다니고 있는 회사와 이직 고려중인 회사와 비교.. 2022. 4. 2.
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