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300 PROJECT/100명의 인터뷰_현실적인 지혜를 얻는다.

Interview_001. 사회공헌 (Corporate Social Responsibiliy)

by '오지연' 2016. 6. 23.
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[사회공헌 직무] 실제 업무 및 준비 해야 할 것

 

출처 : 소셜멘토링 잇다

 

 

 

사회공헌 직무 멘토의 한마디

 

* CSR 부서에서는 사회공헌 활동 뿐만 아니라 기업의 지속 가능성을 도모하며 다양한 활동들을 함께 전개한다.

 

* "CSR"과 "사회공헌"은 다르다! :

사실, 많은 분들이 CSR과 사회공헌을 동일 시 하는 경향이 있는데, 둘은 조금 다른 의미이다.

 

CSR : 기업의 사회적 책임을 의미.

사회공헌 : 기업의 사회적 책임 활동 중 일부.

 

따라서 CSR부서에서는 사회공헌활동뿐만 아니라 기업의 지속가능성을 도모하는 다양한 활동들을 함께 전개한다.

 

 

 

01. 사회공헌 직무에 관한 실제 멘토링 사례

 

# 멘티의 질문 01.

저는 A대학 행정학과를 졸업한 취준생입니다. 제가 사회공헌팀에 지원을 하고 싶은데 아직 구체적으로 잘 아는게 없어서 다음 세 가지를 여쭤보게 되었습니다.

 

 

 

Q1. 사회공헌팀의 실제 업무는 무엇인가요?

 

A1.

* 기업의 사회공헌활동의 종류

 ⓐ 재단을 통한 사회공헌 활동.

 ⓑ 회사 차원에서의 직접적인 사회활동.

 

보통 기업의 사회공헌팀이라고 하면 ⓑ에 속한다.

 

* 현재 본인이 속한 팀에서 하는 일

 ⓐ 기업 자체 사회공헌 프로그램 운영 및 일반봉사활동

 ⓑ 자원봉사, 김장, 나눔장터 등등

 ⓒ 지속가능보고서 발간

 

현재 본인은 봉사활동과 지속가능성보고서 발간 업무를 담당하고 있다.

 

 

 

Q2. 사회공헌 담당자에게 필요한 역량은 무엇인가요?

 

 

A2.

1. 열린마음

: 대내외 커뮤니케이션이 활발하기 때문.

 

2. 창의성

: 기획 업무가 많기 때문.

 

3. 적극적인 의견 개진 능력

: 기획 업무가 많기 때문.

 

4. 활동성

: 외부 일정이 많기 때문.

 

5. 전체를 볼 수 있는 눈(관점)

: 업무가 지향하는 그림은 조직이 아닌, 기업 전체이기 때문.

 

6. 봉사활동에 적극적으로 참여할 수 있는 자세.

 

 


 

Q3. 왜 위의 5가지 역량이 필요한가요?

 

A3.

1. 사회공헌 관련 부서는 회사 내 어떤 부서들보다 대내외 커뮤니케이션이 활발한 곳.

: 열린 마음이 가장 중요.

 

2. 기획업무가 많다.

: 창의성과 적극적인 의견 개진 능력 필요.

 

3. 외부일정이 많다.

: 활동성이 좋은 사람이 적응하기 쉬운 편이다.

 

4. 사회공헌 업무는 기본적으로 지향하는 그림이 조직단위가 아니라 기업 전체의 관점에서 진행해야하는 경향이 있다.

: 전사적인 관점이 필요하다.

 

5. 가장 중요한 것은

: 봉사활동에 대해 적극적으로 참여할 수 있는 자세가 필요.

때문에 기존부터 봉사활동을 꾸준히 해왔던 사람이 좋겠다. 업무 특성상 봉사활동의 경우 주말에 일해야 할 경우가 있긴 하지만 빈도수가 높은것은 아니다.

 

6. 사무실 보다는 외근이 많은 직무

: 사회공헌 업무는 다른 사무업무에 비해 자유도가 높고 외부 일정이 많아서 사무실에 앉아서 일하는 것 보다 바깥 바람을 쐬는 것을 선호하는 분들에게 아주 적합한 업무이다.

 

 

 

 

Q4. 지방대 행정학과 출신입니다. 가장 노력해야할 부분은 무엇일까요?

 

A4.

1. 전공

: 사회복지 전공자가 아닌 이상은 사회공헌팀에서 전공은 큰 의미는 없는 것 같다.

대학에서 배우는 것 보다 현장에서 배워야 할 것들이 훨씬 많기 때문.

본인은 경영학 전공자인데 일 하는데 어려움은 없다.

사회공헌활동은 다양한 기관들과 협업 형태로 이루어지는데, 이때 많은 행정절차들이 필요한 편이므로 질문자의 전공인 행정학의 경우 어느정도 도움이 될 수 있을 것 같다.

 

2. 학력(지방대 출신)

: 지방대 출신이라 더 노력해야 할 부분이 있을지는 잘 모르겠다. 왜냐하면 본인 팀의 선배들 중에도 지방대 출신 분들이 몇분 계시기 때문이다. 본인이 생각했을 때, 대학을 어디 나왔느냐 보다 내가 어떤 부분에 강점과 약점을 가지고 있고 내게 맞는 일이 어떤 분야인지를 스스로 찾아보는 노력이 더욱 필요할 것 같다. 사회공헌팀에 취업한 본인도 그 부분에 대해서 제일 많이 생각해 본 것 같다.

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